闲聊之际，有朋友论及他人工作太过较真，以至于吃力不讨好，不时发出感慨：这又何必？然而，笔者认为，对待工作敢于“较真”，很有必要！

　　“较真”是一种精气神，敢于“较真”却是一种良好的意志品质。丢弃“较真”的同志，不排除有慵懒散的工作作风在作祟，但是，更多的很可能是在工作“较真”碰壁后，一而再、再而三的受挫，因此打起了“退堂鼓”，最后把剩余的那一点点“较真”的勇气和决心全然抛弃。

　　换一个角度而言，显然是部分同志只固守着自己的那一亩三分地，拿起的是自己的眼前利益，放下的却是为人民服务的宗旨和意识。到头来，“各人自扫门前雪”，必然极大阻碍社会发展步伐，由此更不可能让百姓切切实实享受到发展的“红利”。

　　可想而知，假如每个人在工作中都不愿意“较真”，最终的结果必定是泛泛而过，无法推进工作取得实质性的进展。“物以类聚、人以群分”，彼此之间看似“相安无事”，实际上这个群体早已变成“大染缸”，只会给全社会带来更多的非议罢了。

　　其实，不管别人是否理解，对待工作“较真”都应该是最基本的态度。在社会化分工愈加精细的大环境下，服务群众的“最后一公里”正在不断被压缩，越是如此，工作越应该要“较真”，它不是无厘头的“计较”，而是为了群众的利益“一寸不让”，将之揣在心里、扛在肩上，真正落实到具体行动中。当然，较真的意义还不止于此，自己对待工作的态度决定了在工作上先人一步，在工作垂范中彰显党员本色。

　　工作态度与个人修养密不可分。党员干部时时刻刻都要注重提升个人修养，还应该有“舍我其谁”的魄力，一头扎进工作中，用敢于“较真”的勇气凸显担当，把工作做到极致，履行好党员应尽的义务，用实实在在的工作满足群众所需，有效提升群众获得感，必然能获得群众最大的拥护和支持。（李进前）