近日，媒体报道的湖北省罗田县17名受处分干部被提拔重用的消息，引发社会广泛热议。干部受过处分再“被提拔重用”其实并非先例，但一个县两年多来17名受处分干部相继“被提拔重用”可能就实属罕见了。尤其在全面从严治党的大背景下，如何让“犯过错”的党员干部重获新生，罗田县的实践无疑给出了很好的答案。

　　现实当中，我们会发现，对那些一时“触红线”“摔跟头”的党员干部，倘若不注意从思想上给予正确引导，从行动上及时“扶他一把”，反而“一竿子打死”，就容易引发破窗效应，致使党员干部产生消极抵触心态，甚至觉得干脆“破罐子破摔”，从而走上违法犯罪的不归路。这不仅是对党员干部的极大伤害，更是我党的极大损失。

　　知错能改，善莫大焉。对共产党员来说，组织是最坚实的靠山，我们党从来不会放弃任何一名“犯过错”“受过伤”的党员干部。“惩前毖后、治病救人”体现了我们党对党员干部的严管和厚爱，党员干部犯了错误并不可怕，关键是要相信组织、依靠组织。对此，湖北省黄冈市纪委出台了《对受党纪政纪处分干部回访的暂行办法》，对受处分的党员干部进行及时的回访教育帮扶，让他们在感受组织关怀的温度中，提高“重新做人”的热度，为党和国家事业继续发光发热。而对于那些在错误中反思、在反思中改变、在改变中进步的党员干部更要旗帜鲜明的为其负起责任，使其“重获新生”，走上人生正轨，攀升新的高度。

　　1948年10月22日，郑州宣告解放，时任郑州警备司令部司令员的秦基伟刚打了大胜仗，一时兴起，邀请陈毅吃饭，而脱离工作岗位，被邓小平记以处分。但是，由于他自我反省、屡获战功，不仅在1984年国庆35周年的时候担任了大阅兵总指挥，更在1988年任职中央军委委员、国务委员兼国防部长，被授予上将军衔。

　　中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，以“激励”为出发点，提出建立健全容错纠错机制，全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，时时刻刻为在工作中特别是改革创新中出现失误错误的党员干部兜住底，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

　　政通人和，时不我待。每一名党员干部都必须深知，错误面前并不可怕，要学会审视自己，同党交心、真诚忏悔，自我净化、自我纠偏。各级党组织对“犯过错”的党员干部尤其要给予更多的关心和帮助，鼓励他们不气馁、不放弃，重新投入工作中，发挥特点专长，争取做出更大贡献；同时，要积极给他们创造条件，让有为者有位，促其在新的工作岗位上，放下包袱、轻装上阵，专心致志为党和人民干事创业、建功立业，展现出新时代的新担当与新作为！（李进前）