近日，于都县对全县机关纪律作风进行了一次大督查，29名干部受到通报批评，并按照有关规定予以严肃处理。这是该县重拳整治作风问题的一个例子。

　　为贯彻落实全省作风建设工作会议精神，于都县四套班子及领导对标省委决策部署要求，坚持问题导向，以上率下，带头召开学习讨论会，认真查摆自身作风存在的问题；各乡镇、各部门单位紧随其后，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，纷纷召开班子会、干部职工大会，对照“怕、慢、假、庸、散”等作风问题，列出问题清单，制定整改措施，一项一项抓好整改。

　　为确保作风建设取得实实在在的效果，于都县充分发挥考核的“指挥棒”和督查问责的“利剑”作用，全面压实各级党组织责任；将作风建设贯穿于防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战及市委打好六大攻坚战的具体行动中，制定出台乡镇、部门单位绩效考核评价工作方案，将工作任务分解到单位、个人，采取组织过程管理、日常核验与年度考核相结合的办法进行考核，以实绩论英雄，发挥绩效考核“奖励先进、鞭策后进”的导向作用。同时，组建8个明察暗访组，深入基层一线、机关、社区开展督查，发现问题的，既严肃查处当事人，还将依据相关规定，严格追究单位及相关领导的责任。 （肖星）