“干部作风是个大问题，事关党员干部的形象，事关党和政府的公信力，事关老百姓的切身利益。特别是针对‘怕、慢、假、庸、散’等顽固问题，必须动真碰硬彻底整治。”近期，安远县出大招、下狠力，多管齐下，全面查摆并大力整治干部作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，安远县委常委、县纪委书记、县监委主任邱坚明确指出，要坚决做到发现一起、查处一起，决不手软。

　　安远县纪委将每半年举办一期干部作风建设提升班，根据各乡（镇）、各部门单位干部人数，推选出1-3名本乡（镇）、本单位作风问题较为突出的干部参加，利用专题教育培训的契机，教育广大党员干部充分认识自身存在的突出作风问题，督促其采取有效措施切实抓好整改。对于参加作风建设提升班后，依然存在突出作风问题的干部，将由县纪委监委进行严肃问责追责。据悉，第一期干部作风建设提升班将于近期开班。

　　同时，根据《中国共产党章程》、《国家公务员行为规范》、中央八项规定精神、《中国共产党廉洁自律准则》以及省、市、县有关要求，该县纪委制定了包括四个方面二十条内容的《安远县干部行为规范》。对违反《安远县干部行为规范》，不仅严肃追究当事人的责任，同时也追究党委（党组）的主体责任和纪委（纪检组）的监督责任。

　　该县纪委还开展了“提效率、优环境、促发展”干部作风建设活动。通过深化专题学习、组织外出考察、召开动员大会等方式开展大动员，进一步凝聚作风建设思想共识；通过开设专题专栏、加大典型宣传、推出系列活动、强化社会宣传等方式开展大宣传，进一步营造作风建设浓厚氛围；通过召开征求意见会、召开专题民主生活会、召开作风建设工作讨论会等方式开展大查摆，进一步找准作风建设突出问题；通过抓好问题整改、开展集中调研、进行教育培训、建立长效机制等方式开展大落实，进一步推动作风建设取得实效。

　　据悉，自五月份以来，该县已有9个单位16名干部因“怕、慢、假、庸、散”等问题被点名通报。（唐鲜琳）